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音乐岗位招聘|龙岩学院2023年人才引进指南
2024-09-26 21:07



一、引进类别

(一)国家级、省级领军人才

(二)学科带头人(具有博士学位的优秀教授)

(三)学术骨干(具有博士学位的教授或优秀副教授)

(四)博士、优秀博士(达到学校副教授申报条件)

(五)教学科研型教师(硕士)

年龄要求:具有正高职称的年龄原则上要求在50周岁及以下;具有副高职称的年龄原则上要求在45周岁及以下;具有博士学位的年龄原则上要求在40周岁及以下;具有硕士学位的年龄原则上要求在30周岁及以下。


二、引进待遇

(一)依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我校工作的人才,报省人社厅审核认定后,可享受引进人才生活津贴不低于12万元(按每人每月不低于2000元标准执行,发满5年)。

(二)符合学校相关政策文件要求的优秀博士可申请直聘副教授。

(三)博士、教授等高层次人才子女在入读学前教育和义务教育阶段时,由市、县(市、区)教育行政部门负责统筹安排条件较好的公办学校就读。

(四)硕士研究生按人事代理聘用,首次聘期五年,工资待遇参照校内同级同类人员控制总量内聘用的人员。聘期内实行年度考核和聘期考核。

(五)具有本行业高级职称的人才,可依据其思想政治表现、工作业绩、成果等综合考核的结果,按照人员控制总量“一人一策”商议引进。


三、岗位需求

注:二级学院在学校核定的职数范围内,可全年招聘博士。


四、报名方式

将个人简历同时发送至龙岩学院人事处招聘邮箱:

605884535@qq.com和相应二级学院招聘邮箱(见《龙岩学院2023年人才引进岗位需求》)。

人事处招聘联系电话:0597-3081914

联系人:陈老师。


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