第第十十二二章章我我国国劳劳动动就就业业和和劳劳动动关关系系法法规规与与政政策策

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第第十十二二章章我我国国劳劳动动就就业业和和劳劳动动关关系系法法规规与与政政策策

第一节促进就业的法规与政策

第二节劳动合同的规定

第三节资、作时间和休息休假

第四节劳动保护与职业培训的规定

第五节劳动保障监察和劳动争议处理

第六节集体协商的法规与政策

第第一一节节促促进进就就业业的的法法规规与与政政策策

一、就业促进的原则及政策支持

（一）就业促进原则

几点需要把握：

1.年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或联系用人单位等渠道求职。

2.除不适合妇女的种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用或提高对妇女的录用标准。

3.残疾人、少数民族人员和退役军人应给予特殊照顾。

4.禁止招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种艺单位招用未满16周岁的未成年人，须履行审批手续，保障接受义务

教育的权利。

（二）政策支持

1.通过产业政策促进就业

2.通过财政政策促进就业

3.通过失业保险制度促进就业

4.通过税费政策促进就业

5.通过金融政策促进就业

6.通过城镇化政策促进就业

7.通过就业服务政策促进就业

•就业专项资金用于职业介绍、培训、公益性岗位、技能鉴定、特定就业政策和社会保险等补贴，小额贷款担保基金和微利项

目的小额担保贷款贴息，扶持公共就业服务等。

•对下列企业、人员依法给予税收优惠：

（1）吸纳失业人员达到规定要求。

（2）失业人员创办的中小企业。

（3）安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业。

（4）从事个体经营的失业人员。

（5）从事个体经营的残疾人。

（6）给予税收优惠的其他企业、人员。

•第（4）项、第（5）项人员，在经营场地等给予照顾，免除行政事业性收费。

二、就业服务与就业援助

（一）公共就业服务：劳动者、用人单位、职业指导服务

（二）职业中介机构：设立条件、提交文件、业务、行为

（三）劳动力调查、登记制度

用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与职终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理

登记手续。劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。

历历年年真真题题

【2021真题-单选】根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介机构的下列做法，正确的是（）。

A．介绍17周岁的未成年人就业B．转让职业中介许可证

C．短暂扣押劳动者的居民身份证D．向劳动者收取押金

【【答答案案】】A

【【解解析析】】职业中介机构不得有下列行为：

①提供虚假就业信息。②发布的就业信息中包含歧视性内容。

③伪造、涂改、转让职业中介许可证（B错误）。

④为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。

⑤介绍未满16周岁的未成年人就业。

⑥为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务。

⑦介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业。

⑧扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金（CD错误）。⑨以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活

动。

⑩超出核准的业务范围经营。⑪其他违反法律、法规规定的行为。

第第二二节节劳劳动动合合同同的的规规定定

一、劳动合同的订立

（二）劳动合同的种类和内容

订立无固定期限劳动合同的情形

（1）劳动者在该单位连续作满10年的；

（2）用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该单位连续作满10年且距法定退休年龄

不足10年的；

（3）连续订立两次固定期限劳动合同；

（4）用人单位自用之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同——视为订立无固定期限劳动合同。

试用期条款的限制：

（1）试用期期限

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

（2）试用期资的最低水平

不得低于本单位同岗最低档资或劳动合同约定资的80%，并不低于当地最低资标准。

（3）对用人单位解除劳动合同的限制

在试用期中，除《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

试用期期限

劳劳动动合合同同期期限限试试用用期期

以完成一定作任务为期限的不得约定试用期

不满3个月不得约定试用期

3个月以上不满1年不得超过1个月

1年以上不满3年不得超过2个月

3年以上不得超过6个月