当日辞职可以索要工资吗？一般来说，当天辞职是能拿到工资的。只要你有付出劳动，就应该得到相应的报酬。只要你有付出劳动，就应该得到相应的报酬。不过，这得看你所在单位的规定，还有你辞职的具体情况。

一、当日辞职可以索要工资吗

一般来说，当日辞职是可以索要工资的。只要劳动者付出了劳动，就有权获得相应的报酬。不过，这也要看具体情况。如果劳动者没有提前通知单位而突然辞职，给单位的工作安排造成了一定影响，单位可能会按照相关规定扣除部分工资。但无论如何，单位都不能无故克扣劳动者应得的全部工资。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、月末辞职还能领工资吗

如果员工在月末提出辞职，那么他有权获得工作期间的全部应得工资。工资计算将根据实际工作天数和合同约定的工资标准进行，这其中包括但不限于基本工资、加班费、奖金以及未休完年假的补偿等。即便在月末辞职，只要员工在合同规定的通知期内提出，那么他的合法权益，包括获得完整工资的权利，都将受到法律保护。

三、不接受调岗而辞职可以要赔偿吗

一般情况下，员工主动辞职是没有补偿的，只有被迫辞职才有。在用人单位及时履行劳动合同义务且不违反法律规定的前提下，劳动者主动辞职没有补偿金。只有当出现劳动法规定的解除合同的法定情形时，用人单位才需要对劳动者进行补偿，或者当用人单位存在劳动法规定的违法行为时，劳动者才能获得赔偿。