一是创新运营机制。开设“线上市场”，通过开发“数智零工”APP，打破“原有零工在线下聚集，零工找不到工作、雇主找不到工人”这一信息不对称壁垒，构建雇工、零工供需“桥梁”，实现24小时全天候运营，最大程度满足了新业态零工经济的实际需求。“数智零工”小程序在将乐县、宁化县、三元区三个试行县(区)零工注册总用户数45269人，雇主发布需求数1781单，线上平台交易1055单，线上购买零工意外伤害保险546单,较好地解决了零工“家门口”就业，促进大龄和困难人员就业增收。

　　二是创新权益保障机制。在全省率先建立保费低、保额高，受理赔付便捷、高效的“零工人员意外伤害保障险”。积极引导雇主为零工人员按行业风险等级在线购买每单保费4-12元意外伤害险，零工在法定年龄段内的最高给予可达100万元理赔金，零工在法定年龄段外至65周岁的最高给予可达80万元理赔金，为受到人身伤害的零工人员提供最大保障。同时，建立多层次零工与雇主纠纷调解机制，零工市场工作人员在先行做好调解基础上，与辖区内各级调解机构衔接，及时协调推动矛盾纠纷的解决，动态跟踪受理案件的办理情况，为务工人员快速维权提供保障。

　　三是创新就业服务机制。开通零工市场常态化服务直播间，实现零工、雇主直播自荐、招工，为零工和雇主搭建沟通交流平台，最大程度满足了新业态零工经济的实际需求。线下零工市场及时调查、了解零工人员培训意愿，并推荐、组织各类零工人员参加所需技能培训。同时，零工市场根据需要免费组织开展零工人员应急技能和简易礼仪培训，提升零工人员服务素质和业务能力，满足雇主对技能人员用工需求。

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